ORGANIZATION DEVELOP
PERSONNEL TRAINING
为期4周的【邦德新兵营】将围绕每周不同的【学习目标】进行相应的【课程学习】和【训后练习】, 通过线上业务课程学习+线下讲师答疑+行业知识宣讲+导师辅导带教+业务实战练习+新人结业考核的六芒星闭环, 在新人阶段,快速提升猎头基础能力,帮助更好融入睿展组织,平稳渡过换行工作焦虑,树立新人自信心,帮助其打造猎头职业规划。
在试用期的2-6个月内,通过线下封闭式的培训,拉伸业务能力; 通过行业宣讲会,拓宽行业视界,让新人通过提升专业度提高绩效,完成试用期转正,成为一名能够独立交付的猎头顾问。
除此之外,我们还有【360°顾问成长营】【职业发展成长营】、【见习团队经理成长营】、【一线管理成长营】、【合伙人成长营】, 针对不同层级的伙伴设立培训培养机制,不定期外部送训、内部主动分享和转训、读书分享、员工交流会、价值观宣讲、HRBP关怀,让每一位睿展人在组织中有发展!
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COMPENSATION BENEFIT